Poole miljoni soomlase lähiaastate palgatõusu numbrid said lõplikult paika esmaspäeval, kui saavutati kokkulepe omavalitsuste ja hoolekandepiirkondadega.

Sektori töötajate palgad tõusevad järgmise kolme aasta jooksul üldise trendi kohaselt veidi alla 7,4 protsendi. Lisaks tõstab läbiräägitud palgaprogramm palku veelgi, vahendab Yle.

Kõigi munitsipaal- ja hoolekandepiirkondade töötajate palk tõuseb üle üheksa protsendi. Suurenemine toimub etapiviisiliselt veidi alla kolme aasta jooksul.

Kuna tõusud on üksteise peale laotud, on tegelik tõus peaaegu 9,5 protsenti.

Läbirääkimiste tulemusel tõuseb 2028. aastaks haridussektori keskmine kuupalk keskmiselt 400 euro võrra.

Soome hariduse ametiühing (OAJ) rõhutab, et arvestus põhineb keskmistel.

Üldine veidi alla 7,4 protsendiline palgatõus kehtib kõigile õpetajatele. Osa tõusudest on tööandja jaotatud nn kohalik osa, mis ei jaotata ühtlaselt kõikidele õpetajarühmadele.

Nii tõuseb õpetaja palk:

Soome hariduse ametiühingu OAJ esinaise Katarina Murro sõnul mõjutab leping oluliselt näiteks õpetajate palkasid.

Selge on see, et õiglast palgaarendust väärivad ka õpetajad, koolitatud ja oskustega spetsialistid, kes teevad ühiskonna kui terviku hüvanguks väga olulist tööd. Peame suutma ka edaspidi palgalõhet vähendada, ütles Murto eile teisipäeval.

3068-eurose haiglaõe keskmise kuupalga juures tähendaks tõus ametiühingu Tehy info kohaselt 2028. aastaks 386 euro võrra kõrgemat palka.

Hooldaja 2624 euro suurust keskmist kuupalka tõstetakse Tehy info kohaselt samal perioodil 331 euro võrra.

Keskmise palga areng teeb muret ka sotsiaal- ja tervishoiusektoris.

Erinevus OAJ arvutustest seisneb selles, et Tehy arvestab tõusus eelmise, 2022. aastal kokku lepitud palgaprogrammi mõjudega.

Nii tõuseb haiglaõe palk:

Nii tõuseb hooldaja palk:

Tehy esimehe Millariko Rytköneni sõnul oli läbirääkimiste tulemus samm palgavõrdsuse suunas ning see parandab ka sotsiaalhoolekande töötajate ostujõudu.

Jah, see on rahakoti paksusest näha, mis on suurepärane asi, sõnab ta.