Võrguseadmete tootja Nokia plaanib lähiaastatel koondada kuni 14 000 töötajat, teatab ettevõte.

Ettevõte ütleb, et alandab oma kulustruktuuri ja ühtlustab tegevust, „et kindlustada tehnoloogiline juhtpositsioon ning piisavad ressursid teadus- ja arendustööks”.

Aastapõhiselt seab Nokia 2026. aasta lõpuks 0,8–1,2 miljardi euro suuruse kulude kokkuhoiu 2023. aastaga võrreldes.

Need on arvutatud ilma inflatsiooni mõjuta ja eeldades, et töötajate töötasu tulemuspõhine osa on aastatel 2023 ja 2026 planeeritud tasemel, seisab teates.

See tähendab personalikulude vähenemist 10–15 protsenti. Kavandatava ümberkorraldusega loodetakse praeguse 86 000 töötaja asemel 72 000–77 000 töötajaga organisatsiooni.

Nokia kavatseb seetõttu koondada 9000–14 000 töötajat.

Kulude kokkuhoiu programmi täielik ulatus sõltub turu arengust. Säästumeetmed on peamiselt suunatud mobiilsidevõrkude ning pilve- ja võrguteenuste ärisegmentidele ning kontserni tasandi funktsioonidele.

Usume endiselt, et turg pakub meile keskpikas ja pikas perspektiivis olulisi võimalusi. Pilvandmetöötluse ja tehisintellektiga seotud kõrgeid ootusi ei saa täita ilma ulatuslike investeeringuteta sidevõrkudesse, millelt on tulevikus vaja täiustatud funktsioone. Kuna me aga ei saa turumuutuse ajakavas kindlad olla, võtame nüüd oma positsiooni tugevdamiseks meetmeid kolmel erineval tasandil, ütles Nokia tegevjuht Pekka Lundmark pressiteates.

Nokia avaldas täna oma selle aasta kolmanda vahearuande. Kolmanda kvartali võrreldav käive kahanes aasta varasemaga võrreldes 20 protsenti: 6,24 miljardilt eurolt 4,98 miljardi euroni.

Ettevõte nimetab põhjusena makromajanduslikku ebakindlust ja kõrgemaid intressimäärasid, mis hoiavad jätkuvalt operaatorite investeeringuid tagasi.

Ärikasum vähenes eelmise aasta kolmanda kvartaliga võrreldes 36 protsenti: 658 miljonilt 424 miljonile eurole.