Soome väljaandes Helsingin Sanomat on avaldatud lugejakiri, millest tuleb välja, et meedikud piinlevad töö juures paksudes haiglarõivastes üle 30-kraadises kuumuses.
Kiri on järgmine:
Haiglatöötajate hakkamasaamisest töö juures on koroona-ajal räägitud palju. Praeguse suvise kuumuse juures aitaks palju see, kui tööandja hoolitseks töökeskkonna jahutamise eest.
Toon näite Helsingi ja Uusimaa ravipiirkonna HUS vanurite voodiosakonnast: termomeeter näitab siseruumides iga päev üle +30 kraadi. Kui siia lisada veel haiglaõdede paksud töörõivad ja näomaskid, siis on töötingimused sõna otseses mõttes ebainimlikud. Olgu mainitud veelkord, et tegemist pole „eriala valiku küsimusega”.
Eriti karmide töötingimuste tõttu on palutud jahutusseadmeid, aga tööandja suhtumine on olnud üllatavalt tõrjuv. Töötajatele pakutakse selle asemel gaseeritud vett ja tavalisi lauaventilaatoreid. Patsiendid (vanurid) peavad samuti hakkama saama gaseeritud veega.
Kohalikel valitsusasutustel (AVI) on konkreetsed juhised kuumaga töötamiseks, aga neid järgitakse vaid osaliselt. AVI poolt ette nähtud jahutusega puhkeruumi ei ole. Ainus jahe ruum osakonnas on ravimite hoidla, aga toidu- ja kohvipause seal teha ei saa. Nõnda peavad haiglaõed päevad läbi kuuma käes piinlema.
On küsimus, kas Soome suurim ravipiirkond tahab töökoha jahutuse peal kokku hoida? Küsime seda nüüd avalikult, kuna pole korduvatele palvetele vaatamata sellele küsimusele vastust saanud.
Tegemist on töökeskkonnaga seotud põhimõttelise asjaga. Haiglaõed hääletavad jalgadega, kui töötingimused on suvest suvesse samad.
Jahutusega tööruumid on mujal olemas. Näiteks Helsingi linn on HUS-ist hoolsamalt tegelenud vajalike jahutusseadmete muretsemisega.
Haiglaõde
