Nobina kontserni kuuluv bussiettevõte Nobina South Oy alustab muudatusläbirääkimisi. Läbirääkimised hõlmavad kõiki ettevõtte bussijuhte – kokku ligikaudu 270 töötajat.

Nobina tegevjuht Topi Simola kinnitas seda teavet Iltalehtile saadetud e-kirjas.

„Meie Roihupelto depoos toimub ajutine töömahu vähenemine, kuna trammiliiklus algab algselt plaanitust varem; see toob kaasa umbes kümne bussiliini vähenemise – mis tähendab ligikaudu 30 juhi töökoormuse kadumist – ja seda otseselt trammiliikluse käivitumise tõttu,” kirjutab Simola.

Nobina on saatnud töötajatele teate, milles seisab, et tootmise, finantside ja tegevuse ümberkorraldamisega seotud põhjustel viiakse läbi muudatusläbirääkimised. Iltalehti on seda teadet näinud.

Muudatusläbirääkimiste tulemusena võidakse bussijuhte ajutiselt töölt vabastada (koondamise asemel ajutiselt töö peatada) kuni 90 päevaks ajavahemikus 1. jaanuarist kuni 30. aprillini 2027.

„Tänu varasematele edukatele hankevõitudele kasvab meie liiklusmaht järgmisel suvel taas, seega on tegemist ajutise vähenemisega, sellest tulenevalt pole koondamised vajalikud ning läbirääkimistel keskendutakse pigem muudele paindlikele meetmetele nagu ajutine töölt vabastamine,” kirjutab Simola oma e-kirjas.

Teade muudatusläbirääkimiste algatamise kohta väljastati 7. oktoobril. Läbirääkimised algavad kavakohaselt 16. oktoobril.