Soome maksuportaalile TalousTaito esitati küsimus koduse lapsehoidja maksustamise kohta – kas see on maksustatav hüve.

Küsimus oli järgmine:

Olen meie ettevõttes võtmetöötaja, kuid ma ei ole osanik. Mul on probleeme lastehoiuga ja ettevõte on lubanud mu olukorda leevendada, palgates esialgu koju lapsehoidja. Kas see on maksustatav hüve?

Maksujurist Tuomo Lindholm vastab:

Jah on. See on teie töötasu. Laste hooldamisega seotud kulud on tavalised elamiskulud. Tööandja ei saa neid Soomes maksuvabalt hüvitada.

Kuna sellise soodustuse maksustamisväärtus ei ole seaduses ega maksuameti mitterahalise hüvitise otsuses fikseeritud, on selle maksustamisväärtuseks õiglane väärtus. Tavaliselt viitab see tööandja poolt hüvitise saamiseks tehtud kulutustele.

Tööandja poolt ostetud teenuse maksumuseks loetakse tavaliselt selle soetamiseks tehtud kulutusi. Näiteks lapsehoidja poolt tehtud töö väärtus, mille tööandja maksab töötajale, on teenuse osutajale töö eest makstav hind.

Ainus erand sellest on haige lapse hooldushüvitis, mis on tulumaksuseaduses teatud tingimustel maksuvaba.