Soome riigi postifirma Posti palgalangetus puudutab ligi 8000 töötajat, mille puhul peaminister Antti Rinne pakub lahenduseks ühekordset hüvitist.

Peaminister Rinne sõnul võiks riik loobuda ajutiselt Posti kasumieesmärkidest, et väikse sissetulekuga töötajad ei kannataks, vahendab Helsingin Sanomat.

Postil on kokku ligi 22 000 töötajat, kellest ligi 8000 puhul kavandatakse palga alandamist.

Avalikkuses on räägitud, et palgalangetus puudutab vaid 800 isikut, peamiselt sorteerijaid. Väljaande Helsingin Sanomat andmetel aga puudutab palga langetus palju suuremat hulka töötajaid.

Posti juhi Markku Pohjola sõnul on vaja leida lahendus, mis tagaks ettevõttele konkurentsivõime. Posti tahab aastatel 2019-2021 kokku hoida 150-200 miljonit eurot.

Peaminister Antti Rinne ütles asja kommenteerides, et töötajate sissetulekute vähendamine tuleks lahendada nii, et inimesed saaksid hakkama Helsingi piirkonnas. Näiteks võiks lahendada asja Rinne väitel ühekordse hüvitise kaudu. Selleks võiks mõneks ajaks loobuda Postile esitatud kasumieesmärkidest, et töötajate olukord ei kehveneks. Rahas tähendab see kümneid miljoneid või isegi sadat miljonit eurot.

Näiteks kui igaühele neist 8000 töötajast makstaks ühekordselt 5000 eurot, oleks summa 40 miljonit.

Rinne ootab ka seda, et Posti juhtkond otsiks kokkuhoiuvõimalusi ka mujalt kui töötajate palkadest, näiteks tehnoloogilistest lahendustest.

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000006234494.html