Läti lennufirma airBaltic töötajate seas on lähiajal oodata ulatuslikke koondamisi, ütles airBalticu juhatuse esimees Andrejs Martinovs 20. oktoobril Läti Raadio saates „Labrīt”.

Täpset koondatavate arvu ta ei täpsustanud. „Olukord muutub iga päevaga, sest on inimesi, kes esitavad lahkumisavalduse omal soovil – nad on leidnud uue töö või liiguvad edasi uute elu väljakutsete juurde, see toimub vabatahtlikult ja loomulikul teel,” sõnas Martinovs.

Varem on lennufirma rääkinud 500–700 töökoha kadumisest. Seega ei oleks üllatav, kui see arv jääks 600 kanti – mis annaks alust väiteks, et „oleks võinud minna veelgi halvemini”, kuigi neile, kes tööta jäävad, on see vaid väike lohutus.

Ettevõttest ei toimu töötajate massilist lahkumist, sõnas Martinovs. Samuti oli ettevõte lootnud viia suure osa töötajatest üle osalisele tööajale või 85-protsendilisele töökoormusele, et vähendada koondamiste arvu, kuid see ei ole õnnestunud.

„Meil oli algusest peale võimalus sõlmida omamoodi kollektiivleping, kuid see ei õnnestunud. Seetõttu on töötajatel nüüd võimalus taotleda vabatahtlikult väiksemat töökoormust, me vaatame iga juhtumi eraldi läbi ja langetame seejärel otsuse,” selgitas Martinovs.

Martinovs märkis, et lennukiparki vähendatakse praegu ning aasta lõpuks on ettevõttel 36 lennukit. Siiski on plaanis lennukiparki 2030. aastaks järk-järgult taas suurendada, jõudes 40 lennukini.

Lennufirma on alustanud Ameerika Ühendriikides finantsilise restruktureerimise protsessi – tuntud kui Chapter 11 pankrotimenetlus –, et korraldada ümber oma finantskohustused ja tagada uus rahastus.