Soome on turvaline maa töötamiseks, aga töö ja pere-elu ühendamine vajab parandamist, selgub Soomes läbi viidud uuringust.
Uuringu järgi on nii tööandjad kui töövõtjad üksmeelsed, et Soomes on turvaline töötada. Samas aga näeb iga kolmas tööealine probleeme töö ja muu elu kokkusobitamises.
Paljud töötajad ja tööandjad peavad probleemiks tasakaalu töö ja muu elu vahel. Kõige suuremad on probleemid 28-37-aastastel, kellest 40 protsenti peab raskeks töö ja muu elu kokkusobitamist.
Naistel on probleemid töö ja eraelu sobitamisega vanuses 28-57 eluaastat, meestel vanuses 28-37 eluaastat.
Rahvusvaheliselt on Soome aga töö ja pere-elu kokkusobitamise osas esirinnas. Soomes on palju paindlikke töövõimalusi ning tehnoloogia, mis aitab kaasa töö ja muu elu kokkusobitamisele. Teisest küljest pole osa-ajaga töötamine Soomes nii levinud kui mujal Põhjamaades.
Soomes on alustatud programmiga Peresõbralik töökoht, mille käigus on tööandjatel võimalik võtta kasutusele peresõbralikke töötamise mudeleid. Näiteks pakuvad peresõbralikumad ettevõtted paindlikku tööaega ja osa-ajaga ning kodus töötamist.
Tööturvalisuse koha pealt ütlesid 97% tööandjate esindajatest ja 90% tööealistest, et Soomes on turvaline töötada. Soomes on viimastel aastatel vähenenud surmaga lõppenud tööõnnetuste hulk. Tööstuses on panustatud tööturvalisusele, mida väljendab tööõnnetuste vähenemine.
Tööturvalisust peetakse üheks konkurentsivõime peamiseks teguriks rahvusvahelises keskkonnas. Soome on maailmas üks kõrgeima tööturvalisusega riike. Selle eeldusteks on vastav seadusandlus, infrastruktuur ja haridus. Kokkuvõttes on turvalisest töökeskkonnast kujunenud aastate jooksul üks Soome peamisi konkurentsieeliseid.
Töö-alase uuringu viis läbi Aula Research Oy 28. märtsist kuni 7. maini 2017. aastal. Uuringus vastas küsimustele 1056 tööealist inimest ning 711 tööandjate esindajat. Küsitlus viidi läbi interneti ning telefoni teel. Uuring on osa kampaaniast Made by Finland.
