Suur osa, ligi neljandik Soome töökohtadest on nn supertöökohad, selgub 2016. aastal läbi viidud töötingimuste baromeetri uuringust.
Supertöökohad on 23 protsendil Soome töötajatest. Need töökohad edestavad kõigi näitajate poolest muid töökohti.
Kõige kehvemaid, nn probleemseid töökohti on Soomes vaid 13 protsenti.
Töötingimuste järgi jagunevad töökohad Soomes viide kategooriasse:
- Supertöökohad
- Nõudlikud, aga kvaliteetsed töökohad
- Rasked põhitöökohad
- Kerged, aga sotsiaalselt ebarahuldavad töökohad
- Probleemsed töökohad
Supertöökohad erinevad teistest selle poolest, et neis on töötajatele loodud eriti head töötingimused. Sellised ametid on näiteks erasektori ettevõtete juhid, kooliõpetajad, kõrgkoolide õpetajad ja tehniliste ning kaubanduslike erialade spetsialistid. Enamikul neist on kõrgharidus.
Nõudlikud, aga kvaliteetsed töökohad on näiteks avaliku sektori juhtivad ametid, erasektori kontoritöö, samuti müügi- ja transporditöö.
Rasked põhitöökohad on sotsiaalselt hinnatud, aga füüsiliselt rasked töökohad. Sellised töökohad on näiteks ehitus- ja remonditöö, maa- ja metsamajanduse töö, teenindus, haiglahooldus, koristus ja ettekandjate ametid.
Kerged, aga sotsiaalselt ebarahuldavad töökohad on keskmist või kõrgemat haridust nõudvad, aga sellised, kus esineb sotsiaalseid probleeme.
Väikseim grupp on probleemsed töökohad. Need on enamasti sellised töökohad, kus puudub paindlikkus. Sellised töökohad on näiteks kiirtoidukohtade töö, sekretärid, kaevandusmasinate töö, postitöötajate, koristajate ja masinaremonti töö. Enamikul neist on põhiharidus.
