Soome kaitsevägi on asunud suurendama vägede koosseisu.
Ida-Soomes asuv Karjala brigaad on vaikselt asunud värbama eriolukorra lepinguga sõdureid, kes toetavad kaitseväe ettevalmistust otsesteks sõjalisteks ohtudeks, vahendab Ilta-Sanomat.
Tegevus on kaitseväes uus. Sõjaväelaste ülesande kirjeldus erineb traditsioonilisest lepingusõdurist selle poolest, et sõjaväelased ei tegutse ajateenijate koolitajatena, vaid harjutavad täiel määral reageerimist sõjalisele rünnakule.
Sellise eriolukorra lepingulise sõduri põhiülesanne on väljaõpe sõjaliste ülesannete täitmiseks. Eriolukorra lepinguga sõdurid täidavad näiteks kõige nõudlikumate relvasüsteemide kasutamisega seotud ülesandeid, milleks pelgalt ajateenija väljaõpe ei anna piisavalt põhjalikke teadmisi, teatas kaitsevägi.
Kaitseväe personaliosakonna teatel saab eriolukorra lepinguga sõdureid kasutada ka „mõnede eriolukorra ülesannete täitmiseks” ning eriolukorra lepinguga sõdurite ülesanne on võrreldav ajateenijate eriolukorra ülesannetega.
Kaitsevägi teatas, et eriolukorra lepingulised sõdurid aitavad kaasa kaitseväe sooritusvõime parandamisele.
Sarnaselt teistele kaitseväelastele kuuluvad ka eriolukorra lepinguga sõdurid vastavalt oma oskustele ja kogemustele kaitseväe sõjaaja organisatsiooni.
Kaitseväe teatel tahetakse käesolevast, 2025. aastast värvata eriolukorra lepinguga sõdureid „vastavalt iga-aastasele vajadusele”. Seni pole teada, kas eriolukorra lepinguga sõdureid hakatakse värbama ka teistesse sõjaväe üksustesse.
Esimesed uued sõdurid määrati ametisse aasta alguses.
Kaitseväe teatel kestab leping maksimaalselt kolm aastat. Algne kuupalk ametikohal on 2000 euro ringis.
Varem on kaitseväe eriolukorra jõududeks olnud nn eriüksused, mis koosnevad kaitseväe palgalisest personalist ja ajateenijatest. Peaaegu kõigis armee üksustes on sellised eriüksused.
Eriüksused on esimesed väed, millele antakse korraldus lahinguülesannete täitmiseks.
Kaitsevägi pole avaldanud eriüksuste sõdurite ega nende ülesannete kohta avalikult infot. Kaitsevägi ei vastanud ka küsimusele, kui palju eriolukorra sõdureid plaanitakse värvata.
Kaitsevägi värbab alates käesolevast aastast vastavalt iga-aastasele vajadusele eriolukorra lepinguga sõdureid. Operatiivvalmidusega seotud detaile, näiteks numbreid me kommenteerida ei saa, teatas kaitseväe personaliosakond.
Kaitseväe peastaabi ülem kindralmajor Rami Saari hindas eelmise, 2024. aasta oktoobris kaitseväe enda väljaandele Ruotuväki antud intervjuus, et kaitseväel on selle kümnendi lõpuks plaanis palgata kuni tuhat uut töötajat.
