Helsingi ravipiirkonna HUS juhatusele tutvustatakse 2025. aasta eelarve koostamise raames kogu personali koondamisläbirääkimiste algatamist. 2025. aastal peaks kulusid vähendama umbes 140 miljoni euro eest.
HUS-i pressiteate kohaselt ei saa vaatamata käimasolevatele ulatuslikele kokkuhoiumeetmetele vältida personalile suunatud meetmeid. Nende eesmärk on 50 miljoni euro suurune kokkuhoid, mis tähendab maksimaalselt ligikaudu 990 töökoha vähenemist, vahendab MTV.
Koondamisläbirääkimised puudutavad kokku umbes 28 000 inimest.
HUS teatas juunis, et juhatuse koosolek kärpis 2025. aasta eelarvet 43 miljoni euro võrra.
Juba enne seda oli kokkuhoiu vajadus 55 miljonit eurot. Lisaks tuleb järgmisel aastal katta 2024. aasta puudujääk.
Praegu on käesoleva aasta tulemiks hinnanguliselt 70 miljonit eurot puudujääki.
Kogu kokkuhoiuvajadus aastateks 2025–2027 tõuseb kokku 508 miljoni euroni.
Juhatusele tehakse ettepanek alustada koheselt kogu personali puudutavaid kollektiivläbirääkimisi.
Aasta 2025 eelarve ja selles sisalduv umbes 140 miljoni suurune kokkuhoiuvajadus ei jäta meile valikuvõimalusi. Nüüd tuleb paraku laialdaselt ka personali pealt kokku hoida, ütleb finantsdirektor Jari Finnilä.
Personalile suunatud kokkuhoiumeetmed võivad muu hulgas hõlmata koondamisi ja osalise tööajaga palkamist.
Alternatiivseid lahendusi otsitakse muuhulgas tööülesannete täitmata jätmise, ametijuhendite muudatuste ja tähtajaliste töösuhete täpsema hindamisega.
Eesmärk on läbirääkimised personali ja personaliorganisatsioonidega lõpule viia oktoobri lõpuks.
