Uues valitsusprogrammis sisalduv plaan muuta haiguslehe esimene päev tasuvabaks on pälvinud nii kriitikat kui poolehoidu.

Terveystalo töötervishoiu peaarst Jukka Pitkänen ütles varem Iltalehtile, et isegi ühe päevapalga kaotamine võib majandust oluliselt mõjutada.

Iltalehti arvutas välja, kui palju mõjutab üks tasustamata haiguspäev rahakotti erinevatel palgatasemetel ja ametites.

Haiguspäeva palk arvutatakse kuu mediaanpalga jagamisel 22 tööpäevaga. Kuus on keskmiselt 22 tööpäeva.

Soome statistikakeskuse andmetel kaotaksid kõrgeima kuupalgaga tegevjuhid ja peadirektorid 2021. aasta seisuga ühe haiguspäevaga keskmiselt 500 eurot.

Madalaimatesse palgakategooriatesse kuuluvad koristajad jäävad esimese haiguspäeva tõttu ilma vähem kui 100 eurost. Keskmise sissetulekuga inimesed saavad umbes 170 euro suuruse kahju.

Iltalehti küsitletud Soome kodanikud olid peaaegu üksmeelel, et muudatus pole töötajale hea.

Aava töötervishoiu spetsialist Eira Roos leiab aga omalt poolt, et muudatusega vähenevad töölt puudumised ja töökoha õhkkond võib paraneda, sest tõuseb haiguslehe väärkasutamise lävi.

Muudatus on Roosi hinnangul katsetamist väärt, kuid tuleb märkida, et see mõjutab rohkem nõrgemas olukorras olevaid inimesi.