Helsingi ametnikud jäid kohtus süüdi islamiusulise mehe diskrimineerimises, mees tahtis palvetamiseks pause

Helsingi linna eluasemeosakonna juhtkonna liikmed mõisteti kohtus kuriteos süüdi, kuna jätsid tööle võtmata islamiusulise inseneri, kes oli palunud töövestlusel palvetamiseks pause.

Juhid jäid süüdi tööalases diskrimineerimises ja neile määrati karistuseks rahatrahv 1800 eurot, vahendab Iltalehti.

Insener palus omale palvetamispause ilma palgata. Selle peale jättis toonane Helsingi linna eluasemeosakonna juhata Sisko Marjamaa mehe usulistel põhjustel tööle võtmata. Karistuseks määrati trahv 45 päevamäära ulatuses, mis on 1800 eurot.

Lisaks mõisteti süüdi personalijuhina töötanud naine, kellele määrati trahv 20 päevamäära ulatuses, mis on 760 eurot.

Karistuseni viinud sündmused toimusid 2016-2017 aastavahetusel. Kannatanu kandideeris tööle projekti-inseneriks. Mees käis vestlusel kahel korral ja teda peeti sobilikuks. Linn eraldas töökoha ja tingimustes lepiti kokku eraldi kohtumisel. Seal algasid probleemid.

Insener ütles lepingu allkirjastamisel, et sooviks iga päev palvetamiseks 5 minuti pikkuseid pause ja reedeti tund aega. Ta pakkus, et pausid võiks olla tasustamata ja lubas olla paindlik, kui sellele ajale satub mõni tähtis koosolek. Tööandja keeldus selle peale lepingu allkirjastamisest.

Osakonna juhataja Marjamaa hakkas koosolekul välja mõtlema harrastusi, kuhu temalgi oleks vaja minna, kui insenerile antaks selline võimalus. Personalijuht oli inseneri töölevõtmise vastu. Tööletulijale öeldi, et ta prooviks kandideerida uuesti.

Kolmas, süüdistusest vabastatud linna esindaja ja tunnistusi andnud linna jurist ütlesid kohtus, et Marjamaa oli enda arvamust koosolekul peale surunud ja teistega ei arvestanud.

Personalijuht ja Marjamaa vahetasid pärast kohtumist e-kirju, milles oli juttu kannatanust. Tema kohta kirjutas personalijuht, et insener ei oska piisavalt soome keelt ja tahab tööle peamiselt mošee pärast. Ta lisas, et tema seisukoht on eitav. Marjamaa vastas, et samad sõnad.

Kohtu hinnangul oli tegemist klassikalise tööalase diskrimineerimisega, kuna töötajat diskrimineeriti tema usu pärast. Inseneri värbamisest keeldumine polnud põhjendatud, kuna mõlemad pooled oleks leidnud probleemi ületamiseks paindlikke lahendusi. Insener ütles kohtus, et tundis end petetuna. Mehel esinesid pärast seda unehäired.

Linn sõlmis kannatanuga kokkuleppe, mille järgi makstakse talle hüvitist summas 36 000 eurot. Otsus pole veel jõustunud.

https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/62c339ec-fa69-4cd5-b63b-208a028d8cfb

Kommentaarid
(Külastatud 520 korda, 1 külastust täna)