Tallink Silja laevafirmaga seoses on esile kerkinud kahtlused, et firma luuras töötajate järel ühe tehnilise lahenduse abil. Teenus kogus andmeid töötajate poolt välja prinditud dokumentide ja neid printinud töötajate kohta.

Tallinki info kohaselt oli eesmärk välja selgitada välja prinditud dokumentide hulk, et seda vähendada. Sellega seoses aga sai ettevõte infot dokumentide sisu ja neid välja printinud isikute kohta. Tallink Grupi esindaja lükkab ümber väited, et Tallinki soov oli töötajate järele luurata. Praeguseks on ettevõte Soomes sellise jälitustegevuse lõpetanud, vahendab Aamulehti.

Tallinki esindaja väitel polnud ettevõtte huvi töötajate dokumentide infost kasu lõigata. Printimise jälgimine algas esmaspäeval ja see lõpetati neljapäeval. Teadaolevalt on aga selline jälgimine pannud töötajad muretsema. Tallink Silja laevad väljuvad Soomes nii Helsingist kui Turust. Töötajad on väga mures, ütles Tallinki Turu töötajate usaldusisik. Rohkem ei soovinud ta teemat kommenteerida.

Tallink Grupi esindaja ütles, et nädala jooksul kogutud andmeid muudetakse praegu anonüümseks, ehk siis andmeid välja prinditud dokumentide sisu ja neid printinud isikute kohta edaspidi pole võimalik töödelda. Tallinki esindaja lükkas ümber väited, et firma eesmärk oli töötajate järele luurata.

Andmekaitse seaduse järgi on tööandjal õigus töödelda vaid neid andmeid, mis on töösuhte jaoks vajalikud. Tööandjal on õigus jälgida töötaja tegevust kuni teatud piirini. Töötajate järele luuramine pole niisiis täielikult keelatud, aga isikuandmed on sellegipoolest kaitstud. Näiteks kui tööandja loeb töötaja tööalasele meiliaadressile tulnud kirja, siis peab seda kirjalikult selgitama.

Seaduses on üksikasjalikult ära märgitud, kuidas tuleb talitada, kui võtta kasutusele uus tehnilise jälgimise süsteem. See eeldab asja läbi arutamist töötajatega.

Tallink Siljal oli eelmise aasta lõpus ligi 1400 töötajat nii maal kui merel. Emafirma Tallink Grupi alluvuses töötab üle 7400 inimese.