Soomes on nii suur vajadus programmeerijate järele, et juba kaalutakse inimeste suuremat sissetoomist ning neile programmeerimise õpetamist.

Uusi programeerijaid on Soomes vaja kohe ja palju, seetõttu kaalutakse inimeste koolitamist või sisse toomist, vahendab MTV.

Seis on selline, et Soome oleks vartsi vaja 50 000 uut programmeerijat. Pool vajadusest tuleb sellest, et ettevõtted kasvavad, pool sellest, et vanad tegijad jäävad pensionile. Nüüd on küsimus, kust leida uusi tegijaid.

Olukord on Soomes tehnoloogia-alal väga kiiresti muutunud. Veel 5-6 aastat tagasi räägiti tööpuudusest, aga nüüd on tehnoloogiafirmad läinud börsile. Tööjõu puudus takistab ettevõtete kasvamist.

Tööjõudu vajatakse tehnoloogia-alal mitmes valdkonnas. Nõudlus on lisaks koodikirjutajatele veel analüütika, automaatika, robootika ja tehismõistuse ala tegijate järele. Koolitamisest üksi ei piisa – Soome vajab uusi inimesi. Kui seda ei juhtu, väheneb töötajate arv 2030. aastaks 300 000 inimese võrra. Üheks lahenduseks pakutakse uute tulijate koolitamist.

Selles osas on hea näide Soome ettevõte Integrify, mis koolitab omale ise töötajaid poole aasta jooksul. Aastas käib koolituse läbi sadakond inimest ja sõelale jääb kümme. Seitsmel neist on juba töökoht olemas ja neist saavad Soome maksumaksjad.

https://www.mtv.fi/uutiset/talous/artikkeli/suomessa-on-tyovoimapula-joka-hairitsee-taloudellista-kasvua-ratkaisuehdotuksena-koodikoulu-turvapaikanhakijoille/6924480?mtv_ref=twb_uutiset_talous#gs.rueLDds