Soome valitsus valmistab ette seadust, mille kohaselt ei tohi töötajad töövaidluste puhul ametiühingu juristile enam kõike rääkida. Konfidentsiaalsusnõuded laienevad tulevikus isegi koristajatele.

Palgatöötajate esindusorganisatsioonid SAK, Akava ja STTK pole ärisaladusi puudutava seaduseelnõuga rahul. Nende arvates kitsendab uus seadus töötajate sõnavabadust, vahendab Helsingin Sanomat.

Esindusorganisatsioonide meelest ei tohi töötajad seaduseelnõu järgi enam paljudest asjadest rääkida isegi ametiühingu juristile ja seda isegi siis, kui töövaidlus puudutab töösuhet ja ärisaladusi. Kavandatava seaduse järgi võib töötajat karistada, kui ta kolmandatale eisikutele midagi välja räägib.

Töötaja ainsaks võimaluseks jääb töökohal usaldusisik, kui selline on olemas.

Seadusemuudatust valmistatakse ette seoses Euroopa Liidu ärisaladuse direktiivi kehtestamisega Soomes. Direktiiv jõustus 2016. aasta suvel ja Soome peab oma seadused sellega vastavusse viima 9. juuniks 2018. aastal. Valitsus annab eelnõu parlamendile üle 2018. aasta kevadel.

https://www.hs.fi/politiikka/art-2000005397018.html